中國(guó)武夷實(shí)業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)武夷”）成立于1988年6月，1997年7月在深圳證券交易所上市，控股股東為福建建工集團(tuán)有限責(zé)任公司。30余年發(fā)展歷程，中國(guó)武夷已成長(zhǎng)為房地產(chǎn)投資開發(fā)、國(guó)際工程總承包、國(guó)際貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)多元化的國(guó)有上市公司，是福建省“走出去”領(lǐng)軍型企業(yè)。自1995年以來，中國(guó)武夷連續(xù)入選ENR國(guó)際承包商250強(qiáng)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀英才加入。擬面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格

崗位：項(xiàng)目開發(fā)崗，1名

崗位職責(zé)：

1.開展新能源與礦業(yè)項(xiàng)目信息調(diào)研與篩選，跟蹤境外主要能源國(guó)光伏政策動(dòng)態(tài)、礦權(quán)交易信息、勘探開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，項(xiàng)目信息庫(kù)。

2.設(shè)計(jì)能源與礦業(yè)項(xiàng)目合作方案并參與談判，研究目標(biāo)國(guó)別新能源、光伏、礦產(chǎn)資源法律法規(guī)及行業(yè)慣例，負(fù)責(zé)合同條款的擬定與溝通，協(xié)同法務(wù)、財(cái)務(wù)部門防范合作風(fēng)險(xiǎn)。

3.支撐新能源與礦業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)及落地，并協(xié)助對(duì)接工程科技資源優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)方。

4.助力工程科技升級(jí)與資源整合，整合國(guó)內(nèi)外能源、礦業(yè)、工程科技領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源，搭建合作網(wǎng)絡(luò)。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、礦業(yè)類、新能源科學(xué)與工程、可再生能源、光伏工程、工程科技等相關(guān)專業(yè)。

2.能獨(dú)立解讀光伏項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)報(bào)告、地質(zhì)勘探報(bào)告、礦產(chǎn)儲(chǔ)量評(píng)估報(bào)告，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解工程科技領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，能協(xié)助推動(dòng)傳統(tǒng)工程與新能源、礦業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)融合。

3.英語(yǔ)聽說讀寫流利，能獨(dú)立開展英文商務(wù)談判及文件撰寫；具備良好的跨文化溝通能力。

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與資源整合能力，能承受海外出差壓力。

5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)。

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.愛國(guó)愛企，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

2.思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力。

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

三、具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的；

3.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。

四、工作地點(diǎn)和薪酬福利

工作地點(diǎn)：福州。

薪酬福利：按照公司薪酬、福利體系規(guī)定的待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

報(bào)名人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件）發(fā)送至報(bào)名郵箱469660199@qq.com，請(qǐng)將郵件主題和報(bào)名材料文檔命名為“姓名-招聘崗位”格式。應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，我公司將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試，人員招滿即止。

（二）資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試/面試要求

通過資格審查的報(bào)名人員參加面試、筆試，參與時(shí)需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（各一份）進(jìn)行資格復(fù)核。

（四）政治考察、健康體檢等要求

根據(jù)面試、筆試情況，擇優(yōu)確定考察體檢人選，并按規(guī)定程序開展考察工作與體檢事宜。

（五）正式錄用

考察、體檢合格者確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)送錄用函并辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

（三）本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系電話：0591-88323783

聯(lián)系人：張女士

                                          中國(guó)武夷實(shí)業(yè)股份有限公司

2025年11月10日