1月8日，公司舉行2020年度領(lǐng)導班子（高管）述職考核暨“一報告兩評議”工作會，參會人員嚴格按照防疫要求戴口罩、測體溫、持綠碼。集團黨委書記、董事長，中國武夷董事長林增忠，集團辦公室主任、黨委辦公室主任林維，集團人力資源部蔣長龍到會指導。

公司黨委副書記、總經(jīng)理鄭景昌代表公司領(lǐng)導班子作2020年度工作報告。他指出，過去一年，在集團黨委和公司黨委的堅強領(lǐng)導下，公司領(lǐng)導班子團結(jié)一致，務實高效推進政治建設(shè)，持之以恒全面深化改革，凝心聚力提高發(fā)展質(zhì)量，奮力完成年度工作任務。展望2021年，公司將在強基固本、戰(zhàn)略管控、創(chuàng)新模式及組織協(xié)同上持續(xù)發(fā)力，推動各項重點工作落實落地。

公司領(lǐng)導班子成員和高管分別作2020年度個人述職報告。

述職會上，公司黨委書記、常務副總經(jīng)理林志英代表公司黨委作2020年度領(lǐng)導干部選拔任用工作報告。報告回顧了公司2020年干部選拔任用工作總體情況，剖析了干部選拔任用工作存在的問題，并對2021年干部選拔任用工作重點進行部署安排。

1月12日，中國武夷各事業(yè)部及權(quán)屬公司領(lǐng)導班子成員、總部中層管理人員述職會在福州舉行。30名述職成員正裝亮相、精神抖擻，緊扣公司深化改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主線，圍繞一年來的工作業(yè)績和德才表現(xiàn)，述成績、查問題、談打算。

述職會后，開展了2020年度民主測評和人才推薦。

林增忠董事長在指導講話中充分肯定了全體員工作為中國武夷各項事業(yè)的“答卷人”付出的努力和取得的成績。他強調(diào)，新的一年，公司上下在守牢疫情防控安全線的同時，一要強化擔當精神，樹牢責任意識，主動作為，積極應變。二要強化進取精神，提高管理效能，著力化解舊矛盾、開創(chuàng)新局面。三要強化協(xié)同精神，厘清權(quán)責邊界，以團隊之力抵御復雜多變的市場風險。四要強化實干精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，在新征程上踐行新?lián)?、新作為?/p>